جذب پرستاران فعال در دوران کرونا/تفاوت استانداردهای وزارت بهداشت با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۱۲۵۳۳
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: امیدواریم با حمایت بیمه ها و تحت پوشش قرار دادن خدمات پرستاری، مردم بتوانند از خدمات پرستاری و مراقبت های تسکینی استفاده کنند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو؛ عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در نشست خبری ضمن تبریک ولادت امام جواد و دهه فجر اظهار داشت: ما ۲۲۰ هزار نفر همکار شاغل پرستاری داریم و آرمانمان برقراری مراقبت ایمن در راستای دسترسی عادلانه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او ادامه داد: در آموزش پرستاری با رشد قابل توجهی بعد از انقلاب مواجه شدیم. پیش از انقلاب حداکثر ۳۰ مرکز آموزش عالی تربیت پرستاری وجود داشت، اما امروز بالغ بر ۲۰۷ مرکز آموزش عالی برای تربیت پرستاران داریم. در ۳ مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی داریم که در مقطع کارشناسی پرستاری در سال جاری ۸۹۰۰ دانشجو داشتیم. در مقطع ارشد نیز ۱۲ رشته تعریف شده که سالانه حدود ۱۰۰۰ نفر در مقطع ارشد پذیرش و در دکتری تخصصی سال قبل ۸۶ نفر پذیرش جدید داشتیم.
وی افزود: در حوزه توسعه مراقبتها یکی از اهداف معاونت پرستاری توسعه خدمات پرستار به سمت جامعه است و سه برنامه در این راستا داریم.
وی ادامه داد: اولین برنامه ما توسعه خدمات پرستاری مراقبت در منزل است که در طول یک سال و نیم گذشته ۳۵ درصد مجوز تاسیس مراکز افزایش یافته و از ۹۵۰ مرکز در سال ۹۹ به ۱۳۵۰ مرکز مراقبت در منزل رسیدیم که امیدواریم در صورتی که بیمهها این خدمات را پوشش دهند توجه به گسترش این خدمت افزایش یابد. باتوجه به رشد نرخ سالمندی در کشور انتظار میرود بیماریهای مزمن افزایش یابد و کاهش این بار یک راهکار مهم است. خوشبختانه در دولت سیزدهم با تسهیل کسب و کار مردمی این فرایند به سرعت در تسهیل است.
عبادی اذغان داشت: آیین نامه خدمات مراقبت در منزل مورد بازنگری قرار گرفته است که به زودی ابلاغ میشود تا امکان خدمت رسانی از سمت فناوریهای نوین قابل ارائه باشد. راهبرد دوم توسعه مراقبت تسکینی است که از این منظر در کشور عقب ماندگی وجود دارد، طی دو یا سه سال گذشته با ورود معاونت پرستاری به این عرصه، آیین نامههای اجرایی تصویب و ابلاغ شده و امیدواریم با ورود بخش خصوصی و حمایت بیمهها، مردم ما از خدمات مراقبت تسکینی استفاده کنند.
وی گفت: با ارتباطی که با نهادهای بینالمللی داریم از دو یا سه سال گذشته تربیت نیروی انسانی با مشارکت نهادهای بین المللی آغاز شده است. هفته قبل در یک دوره آموزشی سازمان جهانی بهداشت از ۵۰ شرکت کننده، ۱۷ نفرشان ایرانی بودند که این سبب شتاب بیشتر تربیت نیروی انسانی میشود. با تربیت این همکاران آموزش آبشاری را گسترش خواهیم داد.
وی افزود: امسال ابلاغ آیین نامه پرستار پیگیر را در این راستا داشتیم تا بیمار پس از ترخیص رها نشود و تا ۳۰ روز بعد از ترخیص پیگیری شود که در صورت لزوم خدمات دریافت کند. این روندی است که در نهایت باید به شبکه بهداشتی برسد. این سبب میشود بازگشت بیمار به بیمارستان کاهش یابد.
او ادامه داد: تاسیس مراکز مراقبت طولانی یکی از برنامههای دیگر ما است که مشارکت بخش خصوصی و مردم میتواند کمک کند. این مراکز میتوانند حد واسط بیمارستان و خانه باشند که به اقتصاد سلامت هم کمک میکند.
عبادی در پاسخ به سوال خبرنگار دانشجو پیرامون کمبود پرستار در کشور گفت: برای سنجش استاندارد پرستاری ۳ شاخص داریم. استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی، پرستار به جمعیت و پرستار به پزشک. برای شاخص پرستار به پرشک باید به ازای هر یک پزشک، ۳ پرستار داشته باشیم که این شاخص در ایران یک به یک است که با این شاخص دو برابر وضعیت موجود نیاز به پرستار داریم.
وی در ادامه افزود: از منظر تعداد پرستار به هر هزار نفر جمعیت بهترین جمعیت در کشورهای اسکاندیناوی است که به ازای هر ۱۰۰۰ نفر ۱۷ پرستار دارند و این نرخ در کشورهای پیشرفته ۸.۸ است و در منطقه آسیای غرب نسبت به کشورهای منطقه وضعیت متعادلی داریم. به ازای هر ۱۰۰۰ نفر ۲.۲ پرستار داریم که مشروط بر بازگشایی فضا این عدد حداقل به ۳ برسد. الان میانگین نسبت پرستار به تخت در ایران کمتر از یک است و در برخی مناطق کمتر برخوردار این عدد حتی ۰.۶ گزارش شده است و بهترین حالت هم ۱.۲ به ازای هر تخت، پرستار داریم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: استانداردی که وزارت بهداشت قبول دارد که البته مورد اختلاف با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی است، ۱.۸ است. یعنی باید معادل وضعیت فعلی پرستار داشته باشیم که به این تعداد پرستار بیکار نداریم.
او در ادامه گفت: برخی از عزیزانی که در دوره کرونا طرح خود را گذراندند و یا حتی تمدید طرح شدند در آزمون استخدام سال ۹۹ جذب شدند. در سال ۹۹ نزدیک ۱۹ هزار نفر پرستار استخدام کردیم و در تبدیل وضعیت سال قبل از ۶۷ هزار نفری که وزارت بهداشت جذب کرد، ۱۲ هزار نفر پرستاران بودند.
وی افزود: برخی از همکارانی که خود را پرستار بیکار اعلام میکنند در بخش خصوصی زمینه استخدام دارند، اما تمایل عمومی این است که در بخش دولتی جذب شوند ضمن اینکه ما در برخی مناطق به شدت نیاز به استخدام پرستار داریم که داوطلبی وجود ندارد و یا اگر جایی داوطلب داشته باشد افراد بومی نیستند و پس از استخدام تقاضای تغییر محل خدمت میدهند. در ایلام، لرستان، کرمانشاه و گلستان پرستار آماده به کار زیاد داریم، اما ظرفیت وجود ندارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت:یک خبر خوب این است که مکاتباتی داشتهایم که جذب پرستاران صورت گیرد وبه نظر میرسد مراحل توافق نهایی در شرف وقوع است. در این صورت احتمال میدهیم تا اوایل سال آینده حدود ۲۰ هزار پرستار جذب شوند.
وی اذعان داشت: برای جذب پرستاران فعال در دوره کرونا دو مسیر وجود دارد. یک مسیر از سازمان امور استخدامی است، مسیر دوم هم این است که اگر ستاد ملی کرونا مصوبه داشته باشد، همه همکاران فعال دوره کرونا حتی همکارانی که در سیستم نباشند، میتوانند بر اساس مناطق اعلامی وزارت بهداشت بازگشت به کار داشته باشند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: پرستار پرستاران کرونا بیمه پرستاری مراقبت تسکینی معاون پرستاری وزارت بهداشت خدمات پرستار پرستار داریم هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۱۲۵۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرستاران بیشترین نقش را در زمینه سلامت جامعه دارند
به گزارش قدس خراسان، سکینه سادات پاد صبح امروز در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور که در هتل توریست توس مشهد برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به اینکه پیگیر موضوعات صنفی اصناف مختلف بودهام و نسبت هر وزارتخانه را با حقوق مردم به صورت جداگانه مورد بررسی قرار میدهم، اعتراضات و دغدغههای صنفی پرستاران برای من مسئولیت مضاعفی ایجاد کرده بود.
دستیار رئیسجمهور در پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی بیان کرد: چون عضو کمیته بررسی ناآرامیهای سال ۱۴۰۱ هستم در سفرهای استانی که در این زمینه انجام دادم با مردم گفتوگوهای زیادی انجام دادم، در این سفرها به سراغ یکی از بیمارستانهای هر شهر نیز میرفتم و بیشتر با پرستاران گفتوگو میکردم، نامههایی از پرستاران به من رسید که باعث شد بررسی بیشتری در زمینه مشکلات و دغدغههای جامعه پرستاری انجام دهم.
وی تصریح کرد: پرستاران بیشترین نقش را در زمینه سلامت جامعه دارند و حلقه میانی بین پزشک و بیمار و بین بیمار و خانواده بیمار هستند، اگر این حلقه میانی نباشد این خلأ قابل پر شدن نیست اما به نسبت مهم بودن نقش پرستار، توجه ویژهای به این قشر از جامعه صورت نگرفته است.
پاد افزود: دغدغه من برای رسیدگی به حقوق پرستاران این جهت بیشتر شد که حقوق طیف وسیعی از جامعه هنگامی ادا و رعایت میشود که حقوق پرستاران رعایت شود، یعنی اگر پرستار بتواند متناسب با جایگاه و منزلتش به حقوق خود برسد، کل نظام سلامت کشور منتفع میشود.
دستیار رئیسجمهور در پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی خاطرنشان کرد: بعد از انجام تحقیق و بررسی لازم در زمینه حقوق پرستاران، مشکلات شما را با وزیر بهداشت مطرح کردم، یکی از موضوعاتی که در این دیدار مطرح شد، این بود که چرا مقنن ما در قوانینی مانند جوانی جمعیت و مرخصی زایمان برشی تخصصیتر و مبتنی بر عدالت برای جامعه پرستاران و پزشکان مطرح نکرده است.
وی با بیان اینکه رهبر انقلاب تأکید کردهاند که باید در همه قوانین پیوست عدالت وجود داشته باشد، گفت: وزیر بهداشت نیز در این جلسه در رابطه با مشکلات پرستاران، موضوع امور استخدامی و سایر موارد ملاحظاتی را مطرح کرد که منطقی بود، چرا که در زمینه حقوق پرستاران فقدان عنصر قانونی داریم، بنابراین به این جمعبندی رسیدیم که باید به سراغ یک لایحه کامل حقوقی برای تضمین حقوق مادی و معنوی پرستاران برویم.
پاد یادآور شد: نامهای در زمینه حقوق پرستاران همراه با توجیهات و استدلالات منطقی و قانونی تهیه و تقدیم رئیس جمهور کردم و در فاصله چهار روزه جناب رئیس جمهور دستور دادند که این موضوع باید تا احقاق حقوق پرستاران دنبال شود و بنده را نیز برای مشارکت در پیشبرد این طرح مأمور کردند. در ادامه وزیر بهداشت نیز در زمان کوتاهی دستوراتی را صادر کردند و در این زمینه جلساتی را با معاون پرستاری وزارت بهداشت داشتیم.
دستیار رئیسجمهور در پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی با اشاره به اینکه جلساتی در این باره تشکیل شده و پیگیر نتایج جلسات هستم، عنوان کرد: سازمان جهانی بهداشت در تعریفی که از پرستار دارد او را شخصیتی مستقل معرفی میکند و لایحهای که در وزارت بهداشت در حال نگارش هستیم، میتواند معرف شخصیت مستقل پرستار نیز باشد.
وی ادامه داد: خیلی از کارهای مهارتی و تخصصی را پرستاران میتوانند انجام دهند و ارجاع به پرستاران میتواند هزینههای درمان را برای مردم کاهش دهد، این موضوع در راستای مأموریت بنده که صیانت از حقوق مردم است، بسیار حائز اهمیت است.
پاد یادآور شد: با توجه به اینکه پیشبینیها در سال ۲۰۳۵ کمبود پرستاران در دنیا به بیش از ۹ میلیون میرسد، اگر گامهایمان را برای اصلاح امور این قشر سریعتر نکنیم در آینده با چالشهای جدی روبرو میشویم.
دستیار رئیسجمهور در پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی با اشاره به تمایل قابل توجه صنف پرستاران به مهاجرت، افزود: چرا که احساس میکنند شاید عدالت در نظام پرداختی کشورهای دیگر بهتر است، مهاجرت خلاف شرع و قانون نیست و تصمیمی است که پرستار برای معیشت و آینده زندگی خود میگیرد.
وی ادامه داد: بنابراین هنگامی که مسئله این است باید به سمت حل مسائل معیشتی جامعه پرستاران و ایجاد عدالت در پرداختها حرکت کنیم.
پاد تأکید کرد: قانون نوشتن به تنهایی مهم نیست بلکه مهم داشتن ضمانت اجرایی قانون است و از این جهت قول میدهم که در این لایحه ملاحظات لازم را در نظر بگیریم تا یک قانون متروک و غیرقابل اجرا نشود.
عدالت در سلامت؛ دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات با کیفیت
معاون پرستاری وزارت بهداشت نیز در این مراسم اظهار کرد: اکنون در دنیا ۲۸ میلیون کادر پرستاری داریم اما نیاز دنیا به کادر پرستاری براساس برآورد سازمان جهانی بهداشت در سال ۲۰۲۰ انجام داده، ۳۴ میلیون است.
عباس عبادی با بیان اینکه مفهوم عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات با کیفیت در حوزه سلامت است، ادامه داد: سازمان جهانی بهداشت بر گسترش خدمات مراقبتی و سلامت از حوزه پرستاری تأکید دارد و این موضوع به دلیل تعریفی است که از عدالت در سلامت وجود دارد.
وی یادآور شد: سهم سلامت در درآمدهای ناخالص کشورها بسیار متنوع است و میانگین این شاخص در دنیا هشت درصد است، در کشورهایی مانند آمریکا بیش از ۱۱ درصد و در کشور ما در سالهای گذشته این شاخص متفاوت بوده و بین سه تا پنج درصد متغیر بوده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: در دوره کرونا که به حوزه سلامت توجه ویژهای صورت گرفت این شاخص افزایش یافت و اکنون بین سه تا چهار درصد سهم ما از درآمد ناخالص ملی در حوزه سلامت است.
عبادی با بیان اینکه سالها قبل محور توسعه پایدار را انسان سالم در نظر گرفته بودیم، گفت: حوزه سلامت نقش محوری در توسعه کشورها دارد چرا که منابع انسانی به عنوان یک شاخص کلیدی در توسعه هر کشوری لحاظ میشود.
وی با بیان اینکه انسان سالم در ابعاد چهارگانه سلامت جسمانی، روانی، اجتماعی و معنوی تعریف میشود، عنوان کرد: شاید در ۱۰۰ سال گذشته آن چیزی که موجب نگرانی جامعه بشری بود، سلامت جسمانی بود به همین خاطر همه سازوکارهای نظام سلامتی به سمت و سوی سلامت جسمانی برنامهریزی میشد اما بعد از توسعه تکنولوژی کمکم موضوع سلامت روان، اجتماعی و معنوی نیز مورد اقبال قرار گرفت.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: امروزه در کنار سلامت جسمانی، سلامت روانی و اجتماعی از موضوعاتی است که باید به درستی به آنها پرداخته شود، چرا که در زمینه سلامت روان در دنیا در مرز بحران قرار داریم و به طور طبیعی کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست.
عبادی خاطرنشان کرد: با توجه به معنای عدالت در سلامت برای شاخصهایی همچون در دسترس بودن و ارزان بودن با موانعی مواجه هستیم، به دلیل اینکه مافیاهایی در حوزه سلامت رسوخ کردهاند چرا که حوزه سلامت صنعت بزرگی است که گردش مالی زیادی دارد.
وی با بیان اینکه خیلی از موضوعاتی که در موضوع سلامت گفته میشود جزو نیازهای واقعی نیست و نیازی القایی است، عنوان کرد: مصرف بیش از حد دارو، ارجاع مردم برای انجام خیلی از فرآیندهای تشخیصی و درمانی که اصلاً نیاز و ضرورتی ندارد و بحث زیبایی و توجه به تن نیز که در سالهای اخیر خیلی رونق پیدا کرده است که نیاز به ریشهیابی اجتماعی و روانی دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت یادآور شد: خوشبختانه یکی از دستاوردهای ارزشمند انقلاب اسلامی توسعه شبکههای بهداشت و استفاده از ظرفیتهای مردمی بوده که در دولت سیزدهم سرلوحه کارها قرار گرفته است، پروژه شبکههای بهداشت، خانه سلامت و استفاده از نیروهای بومی برای ارائه خدمت از جمله کارهای خوب در ایران است.
عبادی اضافه کرد: برآیند اتفاقاتی که در دهه ۷۰ و ۸۰ در زمینه اولویت دادن درمان به بهداشت رقم خورد سبب ایجاد وضعیت کنونی ما شده است، که بار مالی زیادی را تأمین میکنیم و با وجود رشد در برخی از شاخصها اما در بعضی شاخصهای دیگر عقبماندگی داریم.
وی با بیان اینکه یکی از روشهایی که کشورهای توسعهیافته از آن بهره گرفتهاند، استفاده از نیروهای چندکاره است، افزود: در آموزشهایی که در حوزه علوم پزشکی داریم، پرستاران این قابلیت را دارند که در همه حوزههای پیشگیری مشارکت کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: میانگین استفاده از دستگاههای تشخیصی در ایران بیش از اتحادیه اروپاست در حالی که ما واردکننده این دستگاهها از کشورهای اروپایی هستیم، این موضوع نشان میدهد که ما در بهکارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم.
عبادی بیان کرد: ظرفیتی که در پرستاری به طور عام و خاص در ایران وجود دارد میتواند خیلی از خلأهای مراقبتی و درمانی را پوشش دهد، اما ظرفیتی که ما اکنون از آن استفاده میکنیم در حد بیماران بیمارستانی است، بنابراین مردم جامعه از خدمات پرستاران محروم هستند.
وی یادآور شد: سالهاست که مراقبت پرستاری در منزل در دنیا به عنوان یک صنعت معرفی شده است، هرچند که در کشور ما این خدمات پیشینه بیش از دو دهه دارد اما سرعت توسعه آن قابل توجه نبوده تا همه مردم از آن بهرهمند شوند. خوشبختانه در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به این موضوع به شکل خاص اشاره شده است که بعد از تصویب بتوانیم پوشش بیمه خدمات پرستاری در منزل را انجام دهیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد: در حوزه درمان و مراقبت پرستاران و بخشی از همکاران مامایی ۲۳۰ هزار نفر در مراکز بیمارستانی هستند که این میزان نسبت به جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت جمعیت قابل توجهی است.
عبادی با بیان اینکه رضایت گروه پرستاری میتواند ویترینی برای نظام سلامت باشد و میتواند باعث رضایت مردم شود، اظهار کرد: رضایت و کرامت این گروه میتواند کرامت را به گیرندگان خدمت منتقل کند و به طور طبیعی نارضایتی و ناامیدی این گروه میتواند اثرات منفی ایجاد کند.
خدمت پرستاری یک لحظه هم قابل قطع شدن نیست
وی خاطرنشان کرد: نبود گروه پرستاری در ارائه خدمت میتواند کل شاکله نظام سلامت را از هم بپاشد و شاید نگرانی که رئیسجمهور نسبت به این موضوع داشتند و از یک دهه گذشته نیز دغدغه مقام معظم رهبری نیز بود به همین دلیل است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: نگران این هستیم که مردم دچار کمبود خدمات مراقبتی شوند، این موضوع میتواند بسیار خطرناک باشد، چرا که به لحاظ اقتصادی بار زیاد مالی را به نظام سلامت تحمیل میکند و به لحاظ روانی نیز تابآوری اجتماعی را دستخوش تغییراتی میکند.
عبادی متذکر شد: مراقبت تسکینی از موضوعاتی است که در کشور ما کمتر مورد توجه قرار گرفته است و آئیننامه آن سالها قبل تصویب شده بود اما تنها یک مرکز مراقبت تسکینی در مشهد داریم، در آینده نه چندان دور با توجه به بسته شدن پنجره جوانی جمعیت و افزایش نرخ سالمندی برآوردهای اقتصادی نشان میدهد که ممکن است در این زمینه تابآوری نداشته باشیم.
وی تصریح کرد: حسب نیاز سالانه ۱۰ هزار و ۵۰۰ نفر در مقطع کارشناسی در آموزش عالی پذیرش دانشجو داریم که از این تعداد ۱۵ هزار نفر به طور سالانه در رشته پرستاری از طریق کنکور سراسری پذیرش میشوند. در مقطع تحصیلات تکمیلی نیز به جز دکترای آموزش پرستاری، ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که سه رشته در این زمینه مربوط به کودکان است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان کرد: در دنیا نسبت جمعیت پرستاران به لحاظ جنسی ۹۰ درصد بانوان و ۱۰ درصد آقایان هستند اما این میزان در ایران متفاوت است و ۷۵ درصد از پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند.
عبادی با بیان اینکه خدمت پرستاری یک لحظه هم قابل قطع شدن نیست، گفت: رشته پرستاری شغل بسیار سخت و منضبطانهای با شیفتهای نامتعارف و کار کردن در روزهای تعطیل است، انضباطی که در حوزه پرستاری وجود دارد اگر در حوزه پزشکی بود اکنون خیلی از مسائل و مشکلاتمان کمتر بود.
خبرنگار: فریده خسروی